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運(yùn)營(yíng)主管應(yīng)對(duì)柜員進(jìn)行全面管理,安排營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)勞動(dòng)組合,負(fù)責(zé)柜員業(yè)務(wù)質(zhì)量、效益以及績(jī)效考核,組織柜員的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。
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判斷題
高管人員的正職在同一單位、同一崗位任職滿(mǎn)六年的,副職在同一單位、同一崗位任職滿(mǎn)八年的應(yīng)定期進(jìn)行崗位輪換或交流。
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有價(jià)單證和重要空白憑證管理人員、對(duì)賬中心專(zhuān)職對(duì)賬人員、管庫(kù)人員,在同一單位、同一崗位工作滿(mǎn)三年的應(yīng)定期進(jìn)行崗位輪換或交流。
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