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【論述題】說明工作分析結果的運用。
答案:
1、組織設計:組織結構設計。
2、工作設計:工作流程設計、改進方法、安全與健康、工作設計。
3、人力...
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【論述題】說明在哪些情況下,組織需要進行工作分析?
答案:
工作分析,是人力資源管理的一項常規(guī)性工作。無論是人事經理,還是業(yè)務經理,都應該認為工作分析不是一勞永逸的。要根據(jù)工作目標...
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【論述題】試述工作分析的目的和作用。
答案:
1、工作分析的目的,是為收集人力資源管理所需要的一切有關員工及工作狀況的詳細資料,為人事決策提供依據(jù)。具體來說,在于了解...
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