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對組織中各項工作職務的特征、規(guī)范、要求、流程以及完成此工作員工的素質、知識、技能要求進行描述的過程,其結果是產生崗位工作描述和任職說明書。這一過程稱為()
A.崗位評價
B.崗位設置
C.工作分析
D.工作評價
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單項選擇題
在設計酬薪時主要強調利益共享、風險共擔,對于酬薪的內部公平性很少關注的組織文化類型屬于()
A.時間型文化
B.網(wǎng)絡型文化
C.職能型文化
D.流程型文化
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單項選擇題
基于勝任力的酬薪結構,大多采用的是()
A.寬帶酬薪結構
B.職位酬薪體系
C.能力酬薪體系
D.崗位工資制
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