A.奮斗和努力才會有意義 B.讓員工有前進的方向 C.有助于提煉復雜的行動計劃 D.不斷增強工作能力
A.構(gòu)建偉大的夢想 B.寫下目標但不必確認目標 C.維持目標平衡 D.了解主要的既定目標
A.只是領(lǐng)導的事 B.只是員工的工作 C.與行事歷管理一樣 D.包含詳細計劃和實施方法