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單項選擇題
人員招聘的前提有兩個:一是人力資源規(guī)劃,二是()。
A.績效考評
B.工作描述與工作說明書
C.任務書
D.薪酬計劃
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單項選擇題
廣義的人員招聘程序包括招聘準備、()和招聘評估三個階段。
A.招聘實施
B.篩選
C.錄用
D.招募
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多項選擇題
當考官發(fā)現被試者一見面就處于緊張狀態(tài)時,可以采取的技巧是()
A.安撫情緒術
B.示弱接近術
C.親切稱呼術
D.請教悅心術
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