單項選擇題

下列關(guān)于職位薪酬體系和能力薪酬體系的表述錯誤的是（）。

A.職位薪酬體系以員工所在職位為基礎(chǔ)，以“職位”為中心
B.能力薪酬體系以員工掌握的能力為基礎(chǔ)，以“人”為中心
C.在能力薪酬體系中，員工追求能力的提升，以獲得更高報酬
D.職位薪酬體系鼓勵員工持續(xù)學(xué)習(xí)

你可能感興趣的試題

單項選擇題

在企業(yè)的不同發(fā)展階段，其薪酬形式也是不同的，下列描述錯誤的是（）。

A.在企業(yè)的開創(chuàng)階段，可變薪酬應(yīng)當(dāng)較高
B.在企業(yè)的穩(wěn)定階段，基本薪酬應(yīng)當(dāng)較高
C.在企業(yè)的衰退階段，間接薪酬應(yīng)當(dāng)較高
D.在企業(yè)的創(chuàng)新階段，三種薪酬所占比重應(yīng)大致相當(dāng)

單項選擇題

下列關(guān)于薪酬管理的描述錯誤的是（）。

A.薪酬管理要在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營規(guī)劃的指導(dǎo)下進(jìn)行
B.薪酬管理的目的在于提高員工的工作績效
C.薪酬管理僅僅是及時、準(zhǔn)確的給員工發(fā)放薪酬
D.薪酬管理涉及一系列決策，是一項非常復(fù)雜的活動

下列關(guān)于職位薪酬體系和能力薪酬體系的表述錯誤的是（）。

你可能感興趣的試題

在企業(yè)的不同發(fā)展階段，其薪酬形式也是不同的，下列描述錯誤的是（）。

下列關(guān)于薪酬管理的描述錯誤的是（）。

下列關(guān)于職位薪酬體系和能力薪酬體系的表述錯誤的是（）。

在企業(yè)的不同發(fā)展階段，其薪酬形式也是不同的，下列描述錯誤的是（）。

下列關(guān)于薪酬管理的描述錯誤的是（）。