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洛德的面試七點法:身體結(jié)構(gòu)、()、一般智力、()、興趣、秉性、環(huán)境。
答案:
成就;專業(yè)才能
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問答題
【簡答題】測試的種類包括什么?
答案:
(1)能力傾向測驗:用以測評申請者解決商務問題的水平。
(2)成就測驗:用以測評個體運用已掌握技能的能力。
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問答題
【簡答題】外部招募的方法有什么?
答案:
(1)商業(yè)化就業(yè)機構(gòu)。
(2)專業(yè)招募機構(gòu)和工作中心。
(3)職業(yè)服務中心。
(4)青年培養(yǎng)計劃。
(5)獵頭。
(6)打聽巡視。
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