問答題

【簡答題】簡述薪酬管理信息系統(tǒng)開發(fā)中系統(tǒng)分析的任務(wù)。

答案： 系統(tǒng)分析是生命周期法的關(guān)鍵階段。系統(tǒng)分析是在現(xiàn)行薪酬管理信息系統(tǒng)上，通過調(diào)查研究，需求分析，提出新系統(tǒng)的方案、設(shè)想，再進(jìn)...
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【簡答題】簡述企業(yè)在選擇加薪或發(fā)薪前的決定時應(yīng)考慮的因素。
答案： 1.企業(yè)的規(guī)模及收益，這是最最也是最重的因素
2.員工對現(xiàn)有薪水的滿意度
3.獎勵面可能涉及的最大范...
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【簡答題】廣義的評估考核系統(tǒng)包括哪些內(nèi)容？
答案： 廣義的評估體系應(yīng)該以探討、確認(rèn)企業(yè)使命，目標(biāo)和方針作為起點(diǎn)，同時，設(shè)定業(yè)務(wù)和個人的目標(biāo)，具體的考核結(jié)果也不僅僅利用在提薪...
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