問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】薪酬目標(biāo)有哪三個(gè)方面，其含義是什么？

答案： 薪酬制度的基本目標(biāo)：效率、公平和合法。
（一）效率。將效率目標(biāo)進(jìn)一步細(xì)化，可分為：
1．提高績(jī)效?？?jī)效涉...
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問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】應(yīng)如何定位員工的福利目標(biāo)？
答案： 每個(gè)組織的福利目標(biāo)各不相同，但是有些內(nèi)容是相似的。主要包括：
1.必須符合組織的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。
2.滿足員工...
問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，在哪些情況下經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的年限不受12年的限制；在什么情況下經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的補(bǔ)償年限最高不超過(guò)12年？
答案： 勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職...
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