A、人本管理原則 B、重點(diǎn)管理原則 C、提倡成功多樣化原則 D、差別管理原則 E、制度化和差別化相結(jié)合的原則
A、認(rèn)識(shí)組織 B、融入組織 C、行為管理 D、樹立職業(yè)形象 E、確定職業(yè)發(fā)展方向
A、工作策略 B、學(xué)習(xí)與培訓(xùn)策略 C、人際交往策略 D、工作——家庭平衡策略 E、溝通策略