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問答題
【簡答題】簡述目標管理法的基本步驟。
答案：
目標管理法的基本步驟是：
（1）戰(zhàn)略目標設定。由組織的最高層領導指定總體戰(zhàn)略規(guī)劃，明確總體發(fā)展方向，提出企業(yè)發(fā)...
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問答題
【簡答題】簡述企業(yè)績效考評中設計考評方法可依據(jù)的基本原則。
答案：
設計考評方法可依據(jù)以下基本原則：
（1）其成果產(chǎn)出可以有效進行測量的工作，采用結(jié)果導向的考評方法。
...
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...
問答題
【簡答題】試說明企業(yè)主管人員對員工績效考評的具體工作流程。
答案：
企業(yè)主管人員對員工績效考評的具體工作流程如下：
（1）確定績效目標：主管與下屬，根據(jù)部門績效計劃，結(jié)合下屬能力...
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