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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述企業(yè)績(jī)效考評(píng)中設(shè)計(jì)考評(píng)方法可依據(jù)的基本原則。
答案：
設(shè)計(jì)考評(píng)方法可依據(jù)以下基本原則：
（1）其成果產(chǎn)出可以有效進(jìn)行測(cè)量的工作，采用結(jié)果導(dǎo)向的考評(píng)方法。
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】試說(shuō)明企業(yè)主管人員對(duì)員工績(jī)效考評(píng)的具體工作流程。
答案：
企業(yè)主管人員對(duì)員工績(jī)效考評(píng)的具體工作流程如下：
（1）確定績(jī)效目標(biāo)：主管與下屬，根據(jù)部門績(jī)效計(jì)劃，結(jié)合下屬能力...
（1）確定績(jī)效目標(biāo)：主管與下屬，根據(jù)部門績(jī)效計(jì)劃，結(jié)合下屬能力...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】試說(shuō)明企業(yè)績(jī)效管理總流程設(shè)計(jì)的五大階段及工作內(nèi)容。
答案：
企業(yè)績(jī)效管理總流程設(shè)計(jì)的五大階段及工作內(nèi)容如下：
（1）準(zhǔn)備階段1）明確績(jī)效管理的對(duì)象。2）根據(jù)績(jī)效考評(píng)的對(duì)象...
（1）準(zhǔn)備階段1）明確績(jī)效管理的對(duì)象。2）根據(jù)績(jī)效考評(píng)的對(duì)象...
