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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述企業(yè)績(jī)效考評(píng)中設(shè)計(jì)考評(píng)方法可依據(jù)的基本原則。
答案:
設(shè)計(jì)考評(píng)方法可依據(jù)以下基本原則:
(1)其成果產(chǎn)出可以有效進(jìn)行測(cè)量的工作,采用結(jié)果導(dǎo)向的考評(píng)方法。
...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】試說(shuō)明企業(yè)主管人員對(duì)員工績(jī)效考評(píng)的具體工作流程。
答案:
企業(yè)主管人員對(duì)員工績(jī)效考評(píng)的具體工作流程如下:
(1)確定績(jī)效目標(biāo):主管與下屬,根據(jù)部門績(jī)效計(jì)劃,結(jié)合下屬能力...
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【簡(jiǎn)答題】試說(shuō)明企業(yè)績(jī)效管理總流程設(shè)計(jì)的五大階段及工作內(nèi)容。
答案:
企業(yè)績(jī)效管理總流程設(shè)計(jì)的五大階段及工作內(nèi)容如下:
(1)準(zhǔn)備階段1)明確績(jī)效管理的對(duì)象。2)根據(jù)績(jī)效考評(píng)的對(duì)象...
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