問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】全球中心戰(zhàn)略的人力資源管理是指在整個(gè)組織中選擇最佳人員來(lái)?yè)?dān)任關(guān)鍵職位而不考慮其國(guó)別。這種戰(zhàn)略有哪些優(yōu)缺點(diǎn)?

答案: 優(yōu)點(diǎn):1)跨國(guó)公司能組建一支國(guó)際高層管理人員隊(duì)伍,并克服多中心法“聯(lián)邦式”的缺點(diǎn)2)法塔克(Ph...
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名詞解釋

民族中心人力資源戰(zhàn)略

答案:

指跨國(guó)公司所有的關(guān)鍵崗位都由母國(guó)人員擔(dān)任。

名詞解釋

人力資源本土化

答案: 是指跨國(guó)公司在跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中,為了很好地實(shí)行經(jīng)營(yíng)的本地化、和當(dāng)?shù)氐恼?、社區(qū)搞好關(guān)系,獲得當(dāng)?shù)厝嗣竦恼J(rèn)同,而采取的選擇...
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