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【簡(jiǎn)答題】試述個(gè)人激勵(lì)計(jì)劃的類型。
答案:
(1)簡(jiǎn)單計(jì)件制
(2)差額計(jì)件制
(3)累進(jìn)計(jì)件制
(4)有保障的計(jì)件工資制
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問答題
【簡(jiǎn)答題】試述薪酬戰(zhàn)略制定的步驟。
答案:
(1)評(píng)價(jià)文化價(jià)值、全球化競(jìng)爭(zhēng)、員工需求和組織戰(zhàn)略對(duì)薪酬的影響。
(2)使薪酬決策與組織戰(zhàn)略和環(huán)境相適應(yīng)。
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【簡(jiǎn)答題】試述職位評(píng)價(jià)原則。
答案:
(1)系統(tǒng)原則
(2)使用性原則
(3)標(biāo)準(zhǔn)化原則
(4)能級(jí)對(duì)應(yīng)原則
(5)優(yōu)化原則
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