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填空題
人事測評(píng)指標(biāo)通過測評(píng)要素、測評(píng)標(biāo)志與測評(píng)標(biāo)度的形式,把()物化為指標(biāo)內(nèi)容或條目式要素,把()化為測評(píng)標(biāo)志與標(biāo)度,使測評(píng)對(duì)象與測評(píng)標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)結(jié)下來,進(jìn)行比較與評(píng)定。
答案:
測評(píng)對(duì)象;測評(píng)標(biāo)準(zhǔn)物
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填空題
()就是一個(gè)典型的模擬情景測驗(yàn)。
答案:
角色扮演測驗(yàn)
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填空題
投射測驗(yàn)主要用于對(duì)()等內(nèi)容的測量。投射測驗(yàn)要求被試對(duì)一些模棱兩可或模糊不清、結(jié)構(gòu)不明確的刺激做出描述或反應(yīng),通過對(duì)這些反應(yīng)的分析來推斷被試的某些心理或行為方式的特性。
答案:
人格、動(dòng)機(jī)
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