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多項選擇題

職位評價的排序法一般有（）

A、直接排序法
B、交替排序法
C、配對比較法
D、要素計點法
E、等級排列法

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多項選擇題

在明確了企業(yè)的薪酬政策與目標之后，接下來企業(yè)薪酬管理的基本程序還包括（）

A、工作崗位分析評價
B、不同地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)的薪酬調(diào)查
C、企業(yè)薪酬制度結(jié)構(gòu)的確定
D、設(shè)置薪酬等級
E、設(shè)置薪酬標準

多項選擇題

勞動組織可分為（）

A、企業(yè)勞動組織
B、社會勞動組織
C、宗教組織
D、家庭組織

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