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問答題
【簡答題】簡述制訂企業(yè)人員招聘規(guī)劃的原則。
答案：
1）充分考慮內(nèi)外部環(huán)境的變化。
2）確保企業(yè)員工的合理使用。
3）組織和員工共同長期受益。
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問答題
【簡答題】簡述實(shí)施心理測試時(shí)應(yīng)把握的影響因素和具體要求。
答案：
1）時(shí)間。測試的時(shí)間過長，容易引起被試的疲勞和反感，影響測試結(jié)果的穩(wěn)定性和有效性。而且，測試時(shí)間過長容易給測試的具體實(shí)施...
問答題
【簡答題】簡述職業(yè)心理測試設(shè)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)。
答案：
1）題目的標(biāo)準(zhǔn)化。標(biāo)準(zhǔn)化的首要條件就是對(duì)所有被試施測的測試內(nèi)容相同或等值。測試內(nèi)容不同，將使得不同被試的測試結(jié)果無法進(jìn)行...
