問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)的管理措施有哪些？

答案： 1、主要采用任務(wù)管理方式，即通過(guò)計(jì)劃、組織、指揮、監(jiān)督和控制等手段來(lái)實(shí)施管理，而不是采用以人為中心的感情管理方式。
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【簡(jiǎn)答題】組織變革的動(dòng)力有哪些？
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組織都在不斷地追求競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)。
2、經(jīng)濟(jì)的沖擊
經(jīng)濟(jì)因素是企業(yè)組織變革最強(qiáng)大的動(dòng)...
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答案： 組織文化是組織管理最核心、最本質(zhì)的東西。它形成于組織產(chǎn)生、發(fā)展和變革的長(zhǎng)期實(shí)踐過(guò)程中，隨著組織的發(fā)展而不斷豐富，同時(shí)組織...
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