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排列法的步驟:()、()、()、()。
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崗位分析;選擇并確定標桿崗位;圍繞標桿崗位將所有崗位按重要性排列起來;給排列起來的崗位確定等級
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崗位評估的新方法:()、()、()、()。
答案:
自由決策的實際跨度法;指導圖表表象法;尤威科歐爾形象法;要素評估法
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問答題
【簡答題】現(xiàn)代企業(yè)薪酬管理的目標是什么?
答案:
1)吸引和留住實行企業(yè)組織目標的人才
2)是員工安心本職工作,并保持較高的工作業(yè)績和工作動力協(xié)調(diào)組織目標與員工個人發(fā)展目標
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