1、調(diào)配功能; 2、信息儲(chǔ)存和反饋功能; 3、教育培訓(xùn)功能; 4、管理功能。
人力資源有五個(gè)基本特征:能動(dòng)性、兩重性、時(shí)效性、再生性和社會(huì)性。