企業(yè)計(jì)算薪酬的基本單位,既反映企業(yè)整體的經(jīng)營(yíng)績(jī)效水平,又反映員工個(gè)人收入水平的變化。
是指企業(yè)根據(jù)員工的績(jī)效行為能力來(lái)支付員工基本薪酬的一種薪酬體系。