雇主代表方與勞動者代表方就勞動者年度工資增長水平及福利等問題進(jìn)行平等、談判,最后取得一致意見。
在勞動力可以自由流動和完全競爭條件下,勞動者由于勞動能力的差別而形成的工資差別。
以高工資補(bǔ)償惡劣的工作而形成的工資差別。