是指為了貫徹按勞分配原則、計(jì)量勞動者的勞動消耗和計(jì)付勞動報(bào)酬而建立的一整套完整、系統(tǒng)的準(zhǔn)則和方法。
其確定勞動者工資等級的主要依據(jù)是年齡和連續(xù)工齡。