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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】可資比較的標(biāo)準(zhǔn)在人事測(cè)評(píng)中的重要作用是什么？
答案：
首先，評(píng)定作用一旦順利實(shí)現(xiàn)，可以促進(jìn)個(gè)體提高自我素質(zhì)水平，促進(jìn)形成統(tǒng)認(rèn)可的規(guī)范，給人力資源管理帶來(lái)積極效應(yīng)。其次，評(píng)定的...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】常模參照解釋與效標(biāo)參照解釋的區(qū)別是什么？
答案：
常模參照解釋是將被試的成績(jī)與同類(lèi)群體的其他人（常模樣本）的成績(jī)進(jìn)行比較，而效標(biāo)參照解釋是將被試成績(jī)與外在效標(biāo)（如卡車(chē)駕駛...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】績(jī)效評(píng)估的信息來(lái)源有哪些？
答案：
（1）員工的上級(jí)管理人員是最經(jīng)常被作為績(jī)效信息來(lái)源的人。他們對(duì)于下屬所從事的工作要求具有全面的了解，并且有充分的機(jī)會(huì)對(duì)員...
