是管理者無(wú)論對(duì)人員還是對(duì)生產(chǎn)都表現(xiàn)出最大可能的關(guān)心。
提供的是一系列的領(lǐng)導(dǎo)方式,說(shuō)不上哪一種方式是正確的,而另一種方式則是錯(cuò)誤的。