A、協(xié)調(diào)能力是指執(zhí)行過程中的協(xié)調(diào)溝通才能 B、越界,說通俗點就是:種了別人的地,荒了自家的田。工作越界的原因無非還是一個利益問題 C、隱性不作為是指表面上積極承擔和履行自己的職責和義務,而實際工作中對自己應該和能夠履行的職責和義務,不去履行或者拖延履行,甚或歪曲履行 D、執(zhí)行動機指執(zhí)行過程中的協(xié)調(diào)溝通才能
A、知識是技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)新力主體的核心 B、技術(shù)是組織創(chuàng)新服務力的根本手段,創(chuàng)新的過程主要是技術(shù)變化及其實現(xiàn)的過程 C、組織技術(shù)創(chuàng)新服務力作為國家創(chuàng)新能力中的最重要組成部分,其成功和外部環(huán)境密切關(guān)聯(lián) D、服務對象是決定組織技術(shù)創(chuàng)新服務力形成的根本,組織效益來自服務對象對其提供服務的認可
A、學習的目的在于應用,學是用的準備,用是學的歸宿,學而不用等于不學 B、學習的程度和效果如何,須有一定的檢驗尺度 C、學習重在自覺主動,貴在持之以恒,高在靈活應用 D、提高執(zhí)行能力,就要學會推諉