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問答題
【簡答題】什么是事實勞動關(guān)系？
答案：
事實勞動關(guān)系是指用人單位與勞動者雖然沒有訂立書面勞動合同，但雙方實際履行了勞動法律法規(guī)所規(guī)定的勞動權(quán)利義務(wù)而形成的勞動關(guān)...
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問答題
【簡答題】去年1月份X到福州一家罐頭廠做清洗工，進(jìn)廠時沒有簽訂勞動合同。11月18日，領(lǐng)班安排X清洗壓模機(jī)，在開機(jī)清洗過程中X右手不慎被機(jī)器切軋傷，三個指頭都被切斷，當(dāng)即被送往醫(yī)院治療，廠里支付了醫(yī)療費等共計三千多元，且工資照發(fā)。傷愈后，X要求罐頭廠承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。廠里則認(rèn)為開機(jī)清洗機(jī)器未經(jīng)廠里允許，屬違章操作，此次事故責(zé)任應(yīng)由其本人全部承擔(dān)。請問像X這樣的情況能算工傷嗎？自己是否要負(fù)一定責(zé)任？
答案：
X.X的情形主要涉及兩個法律問題：
1）勞動者與用人單位未簽訂書面勞動合同，在勞動中受了傷可否享受工傷待遇。<...
1）勞動者與用人單位未簽訂書面勞動合同，在勞動中受了傷可否享受工傷待遇。<...
問答題
【簡答題】簡述我國對經(jīng)濟(jì)性裁員的條件和程序是如何規(guī)定的。
答案：
裁員條件的規(guī)定：用人單位瀕臨破產(chǎn)，被人民法院宣告進(jìn)入法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，達(dá)到當(dāng)?shù)卣?guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)...
