A、持久 B、崗位 C、目標 D、環(huán)境
A、職能式 B、軍隊式 C、指揮式 D、關(guān)系式
A、加強對評價者的培訓,提升其績效管理水平 B、績效考核不需要合適的工具 C、制定先進合理的評級標準,能量化的指標盡量量化 D、通過建立績效考核申訴機制來避免考核誤差