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2015年,集團(tuán)公司將下大氣力降低成本,凡是成本超支的單位,集團(tuán)公司將()扣罰工資。
A.30%
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單項(xiàng)選擇題
為摸清職工思想狀況,有針對(duì)性地做好職工的思想政治工作,集團(tuán)公司設(shè)立談心談話制度。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,基層黨支部書記每年要與所屬黨員至少進(jìn)行()談心談話,同時(shí)要廣泛開展基層黨員與職工談心談話活動(dòng),努力實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
A.2次
B.3次
C.4次
D.5次
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單項(xiàng)選擇題
為暢通職工訴求渠道,力所能及地解決職工反映的困難問題,集團(tuán)公司建立了定期接待職工來(lái)訪制度。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員每季度至少1天,基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月至少(),定期接待職工來(lái)訪,信訪問題比較突出的單位要適當(dāng)增加接訪次數(shù)。
A.1天
B.2天
C.3天
D.4天
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