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通過(guò)采取一定措施,充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,也就是最大地發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性。
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有效的利用、管理和開(kāi)發(fā)人力資源,在本質(zhì)上有利于現(xiàn)代企業(yè)制度的健全和經(jīng)營(yíng)管理理念的創(chuàng)新。
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多項(xiàng)選擇題
人力資源管理是一門(mén)綜合性應(yīng)用學(xué)科,它具有()等特點(diǎn)。
A、綜合性
B、實(shí)踐性
C、動(dòng)態(tài)性
D、基礎(chǔ)性
E、個(gè)體性
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