A.維護勞動者的合法權益 B.賦予勞動者在勞動關系中的法律主體地位 C.對勞動力市場的運轉(zhuǎn)有不可替代的作用 D.預防和解決勞動爭議
A.勞動關系當事人可以約定高于勞動標準的勞動條件. B.勞動關系當事人可以約定低于勞動標準的勞動條件 C.“最長工作時間”是其內(nèi)容 D.女職工和未成年工的勞動條件
A.國家的就業(yè)方針 B.對下崗職工的再就業(yè)援助措施 C.簽訂勞動合同、使企業(yè)穩(wěn)定雇用人員的措施 D.對殘疾人、婦女等特殊群體的專門促進措施