問(wèn)答題

【案例分析題】對(duì)下列每種情況，說(shuō)明所涉及的信息不對(duì)稱(chēng)，以及為減少逆向選擇所采取的行為類(lèi)型（發(fā)信號(hào)或篩選），并解釋如何減少逆向選擇。麥當(dāng)勞只雇傭?qū)W習(xí)成績(jī)好的高中生。

答案： 麥當(dāng)勞并不了解潛在工人和正在工作的工人的能力。麥當(dāng)勞的做法是用過(guò)去教育程度來(lái)篩選潛在的工人，而且這能選出高能力工人。
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