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多項(xiàng)選擇題

日本模式的基本特點(diǎn)（）。

A、終身就業(yè)、彈性工資和合作性勞資關(guān)系
B、有限入口和內(nèi)部提拔
C、剛性工資
D、對(duì)抗性的勞資關(guān)系
E、重視職工素質(zhì)和對(duì)職工的培訓(xùn)

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多項(xiàng)選擇題

在制定人力資源計(jì)劃時(shí)，要注意的原則是（）。

A、充分考慮組織內(nèi)部、外部環(huán)境的變化
B、確保企業(yè)的人力資源保障
C、使企業(yè)和員工都得到長(zhǎng)期的利益
D、企業(yè)的財(cái)務(wù)情況

多項(xiàng)選擇題

編寫(xiě)人力資源計(jì)劃的典型步驟是（）。

A、制定職務(wù)編制計(jì)劃
B、制定人員配置計(jì)劃
C、預(yù)測(cè)人員需求
D、確定人員供給計(jì)劃
E、制定培訓(xùn)計(jì)劃

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