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人力資源管理面臨的社會經(jīng)濟變化有()。
A、經(jīng)濟全球化
B、社會知識化
C、信息網(wǎng)絡化
D、人口城市化
E、居住郊區(qū)化
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多項選擇題
在應用面試法進行人員甄選時,容易產(chǎn)生的問題是()。
A、缺乏訓練的面試人員往往不能作出客觀的評價
B、面試人員易受光環(huán)效應和觸角效應的影響
C、面試人員輕易判斷
D、面試人員過分重視負面信息
E、面試次序的對比誤差
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多項選擇題
員工福利的管理涉及到以下幾個方面()。
A、福利的目標
B、福利的成本核算
C、福利的溝通
D、福利的調(diào)查
E、福利的實施。
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