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多項(xiàng)選擇題
企業(yè)培訓(xùn)需求分析包括()。
A、組織的人力資源需求分析
B、人力資源供給狀況分析
C、崗位的工作任務(wù)需求分析
D、技術(shù)更新培訓(xùn)需求分析
E、員工的能力、素質(zhì)和技能分析
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多項(xiàng)選擇題
常見的對(duì)基層主管人員進(jìn)行開發(fā)的方式有()。
A、班組長(zhǎng)開發(fā)計(jì)劃
B、改善上下級(jí)關(guān)系計(jì)劃
C、提高素質(zhì)的閱讀計(jì)劃
D、提高決策能力計(jì)劃
E、改善溝通能力計(jì)劃
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職位分類縱向劃分的依據(jù)是()。
A、工作性質(zhì)
B、責(zé)任輕重
C、工作難易
D、所需資格條件
E、工作環(huán)境
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