問答題

【案例分析題】某制衣廠女工趙某2000年7月10日因連續(xù)曠工超過15天被企業(yè)除名,趙某不服,不斷向該廠及上級主管部門、當?shù)毓D聯(lián)寫信、上訪,均未收到明顯效果。9月15日,她在律師的指點下,到當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申訴,要求撤銷企業(yè)的除名決定。請問:趙某的申請仲裁時效是否已過?

答案: 1)趙某沒有超過申請仲裁時效。
2)理由:勞動爭議當事人申訴時超過申請仲裁時效,若非主觀過錯,并有證據(jù)證明其不...
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