A.人事管理方式不同 B.性質(zhì)不同 C.效率意識不同 D.使命不同
A.芬蘭 B.愛爾蘭 C.新西蘭 D.英國
A.鼓勵人們面對變化采取進取行動并有序地管理業(yè)務(wù) B.鼓勵管理決策人員超前思考 C.戰(zhàn)略管理使不利條件與變化所產(chǎn)生的影響最小化 D.戰(zhàn)略管理提供管理問題的目標觀點