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年度新提拔中層干部(市公司、支撐和綜合單位科級;縣公司股級)副職(不含從縣公司股級干部中提拔的科級干部)中,具有班組長工作經(jīng)歷的人員比例原則上不低于()
A.40%
B.45%
C.50%
D.60%
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各專業(yè)部門負責制定本專業(yè)班組長()
A.培訓計劃
B.培養(yǎng)規(guī)劃
C.開發(fā)培訓課程
D.職業(yè)規(guī)劃
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