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創(chuàng)業(yè)期的企業(yè)文化建設,主要是物質(zhì)文化和制度文化的積累,創(chuàng)新精神是最主要因素。成長期的企業(yè)文化建設主要是行為文化的形成。
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建設我國企業(yè)的管理文化應當是一個促進企業(yè)文化走向獨創(chuàng)性、包容性與民族性的過程。
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企業(yè)文化的紐帶作用的“紐帶”,一是物質(zhì)、利益、產(chǎn)權的紐帶,二是文化、精神、道德的紐帶。
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