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已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同，自用工之日起1個月內(nèi)，經(jīng)用人單位書面通知后，勞動者仍不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知勞動者終止勞動關(guān)系。（）
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甲與某公司簽訂了1年期的勞動合同，合同約定試用期為3個月。該試用期的約定是有效的。（）
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工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付，也可以以實物或有價證券替代貨幣支付。（）
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