A.配對(duì)比較法 B.分類法 C.排序法 D.平衡計(jì)分卡
A.相對(duì)價(jià)值 B.責(zé)任權(quán)限 C.薪酬水平 D.任職資格
A.應(yīng)設(shè)定有與當(dāng)前企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略無關(guān)的考核指標(biāo) B.應(yīng)設(shè)定有依賴企業(yè)外部機(jī)構(gòu)的考核指標(biāo) C.對(duì)不同性質(zhì)的工作要設(shè)定相同的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn) D.考核指標(biāo)的設(shè)定過程要加強(qiáng)員工的參與