多項(xiàng)選擇題

2015年1月，A上市公司為獎(jiǎng)勵(lì)并激勵(lì)高管，與其管理層成員簽署股份支付協(xié)議，規(guī)定若管理層成員在其后3年中都在公司任職服務(wù)，并且公司股價(jià)每年均提高10%以上，管理層成員即可以低于市價(jià)的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)一定數(shù)量的本*公司股票。同時(shí)作為協(xié)議的補(bǔ)充，公司把全體管理層成員的年薪提高了50000元，但公司將這部分年薪按月存入公司專(zhuān)門(mén)建立的內(nèi)部基金，3年后，管理層成員可用屬于其個(gè)人的部分抵減未來(lái)行權(quán)時(shí)支付的購(gòu)買(mǎi)股票款項(xiàng)。如果管理層成員決定退出這項(xiàng)基金，可隨時(shí)全額提取。A公司以期權(quán)定價(jià)模型估計(jì)授予的此項(xiàng)期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為3000000元。關(guān)于A公司股份支付的條款和條件，下列說(shuō)法中正確的有（）。

A.公司管理層成員在其后3年中都在公司任職服務(wù)屬于可行權(quán)條件
B.公司股價(jià)年增長(zhǎng)10%以上屬于可行權(quán)條件
C.公司要求管理層成員將部分薪金存入統(tǒng)一賬戶保管屬于可行權(quán)條件
D.連續(xù)服務(wù)滿3年是一項(xiàng)服務(wù)期限條件
E.股價(jià)增長(zhǎng)10%的要求是一項(xiàng)非市場(chǎng)業(yè)績(jī)條件

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