A.績效計劃B.績效輔導C.績效考核D.績效反饋E.結果應用
A.所確定的工作任務是否符合實際B.培訓目標是否直接與工作任務相關C.培訓目標的實現(xiàn)程度D.管理者對經(jīng)過培訓的員工的感受如何E.員工能力的高低
A.少而精B.界限清晰便于測量C.綜合性D.實用性E.可比性