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根據《貴州電網有限責任公司工資總額預算管理實施細則(2018版)》規(guī)定,超缺員考核系數=定員(定編)人數/()。
A.實際在編人數
B.實際在冊人數
C.實際定員人數
D.實際在崗人數
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根據《貴州電網有限責任公司工資總額預算管理實施細則(2018版)》規(guī)定,各單位工資總額基數的20%與業(yè)績考核結果掛鉤考核,掛鉤方法按照公司業(yè)績考核有關規(guī)定或當年考核方案確定。()
A.0.1
B.0.15
C.0.2
D.0.25
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員工患病或者非因工負傷停止工作進行醫(yī)療,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內的,企業(yè)工齡滿2年不滿4年的,病假工資按()支付比例支付,并不得低于當地最低工資標準。
A.0.6
B.0.7
C.0.8
D.0.9
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