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用人單位未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,勞動者可以通過勞動仲裁部門批準(zhǔn)與用人單位解除勞動合同。
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用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同。
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單項選擇題
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,勞動者()通知用人單位解除勞動合同。
A.可提前10天
B.可提前30天
C.不可以
D.可以隨時
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