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職業(yè)健康安全績效測量和監(jiān)視的內(nèi)容應(yīng)包括：（）
1）方針和目標(biāo)是否得以實(shí)施、
2）風(fēng)險控制是否實(shí)施并且有效、
3）員工和相關(guān)方的安全意識、培訓(xùn)、溝通和協(xié)商方案是否有效、
4）是否從管理體系失敗，包括危險事件中吸取教訓(xùn)。

職業(yè)健康安全績效被動性監(jiān)視主要是指調(diào)查、分析和記錄管理體系失敗案例，這種失敗的案例包括：（）
1）事故案例、
2）未遂過失事件案例、
3）職業(yè)病案例、
4）財(cái)產(chǎn)損失案例。