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A.個人獎勵
B.分紅制
C.職工股權計劃
D.小組獎勵

A.對于所有的工作，都可以采用客觀的定量尺度進行考核
B.評判數據的效度可以用實際工作表現和結果進行檢驗
C.對非生產性員工而言，人事資料是主體性考評資料
D.主觀評判只適用于技術和生產人員，對管理人員而言效度太低