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單項選擇題

根據(jù)工作-家庭邊界理論，當個體在家里辦公時，物理上的門和墻創(chuàng)造了他們的工作邊界。然而，因為他們的家庭成員習慣頻繁地進入和與他們交談，這就使邊界具有了（）

A、滲透性
B、靈活性
C、交換性
D、溝通性

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單項選擇題

工作壓力對工作——家庭沖突有顯著的預測作用，由工作壓力所產(chǎn)生的不良情緒是引起工作——家庭沖突的重要來源。盡管存在工作和家庭之間身體上的暫時分界，但在一個領(lǐng)域的情緒和行為會帶到另一個領(lǐng)域。比如，經(jīng)過一天糟糕工作的員工，可能在回家時帶著壞心情而遷怒于家人。這是（）理論的觀點。

A、溢出理論
B、邊界理論
C、補償理論
D、交換理論

單項選擇題

一個公務員，他肩負著處理國家事務的自責；作為子女，他肩負著孝順父母的責任；作為家長，他肩負著照顧孩子的責任。這樣不可避免的就在時間和空間上產(chǎn)生了矛盾，這種沖突屬于（）

A、角色內(nèi)沖突
B、時間沖突
C、角色間沖突
D、空間沖突