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以下()可以用來通過延遲任務來解決資源沖突。
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資源平衡
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填空題
人員配置管理計劃通常包括資源()用來表示資源隨著項目時間推移的分配數(shù)量。
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柱狀圖
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()可用來圖解表示工作分解結構中工作條目與組織分解結構中所描述的負責開展工作的人的對應關系。
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責任分配矩陣
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