A、領(lǐng)導(dǎo)管理 B、客戶管理 C、用戶管理 D、工程師管理
A、項目型組織 B、技術(shù)型組織 C、服務(wù)型組織 D、復(fù)合型組織
A、業(yè)務(wù)等要求需分解為子目標 B、團隊有熟悉業(yè)務(wù)的接口 C、避免與業(yè)務(wù)團隊職責(zé)不清 D、項目管理要求高